
Bildungsprogramm Bezirk Frankfurt
Neues Bildungsprogramm 2012
Das Bildungsprogramm des IG Metall-Bezirks Frankfurt für das Jahr 2012 beinhaltet alle Seminare, die vom IG Metall-Bezirk veranstaltet werden.
Für Mitglieder, Vertrauensleute, Betriebsräte gibt es ein umfassendes Programm
Zur Sache: Bundesweite Bildungsangebote der IG Metall
Für Betriebsräte unerlässlich, für alle anderen interessant und spannend: IG Metall-Seminare.
Fragt nach beim Betriebsrat oder bei der IG Metall-Verwaltungsstelle, welche Angebote bei den jeweiligen Aufgaben oder Zielen von euch genutzt werden können. Die IG Metall erläutert auch die Freistellungsmöglichkeiten.
Haupt- und ehrenamtliche Referenten leiten die Seminare, bringen ihre Erfahrungen ein und organisieren den Austausch. Ein erfolgreiches und solidarisches Erlebnis unter Kolleginnen und Kollegen.
Das Bildungsprogramm 2012 beinhaltet alle bundesweiten Seminare der IG Metall-Bildungszentren und der Kritischen Akademie in Inzell.
Bildungsarbeit im Bezirk
Die gewerkschaftliche Bildungsarbeit im IG Metall Bezirk Frankfurt vermittelt das notwendige Wissen für gewerkschaftliche Vertrauensleute, Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertreter/innen und Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen in der täglichen Interessenvertretung in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft.
Nach der Wahl ist Qualifizierung angesagt
Anstrengend ... aber Spaß macht es auch

Betriebsratsmitglieder qualifizieren sich auf dem Grundlagenseminar BR-I in Hertlingshausen
Es war das erste von insgesamt drei Grundlagen vermittelnden Seminaren für Betriebsrats-Mitglieder, welche in diesem Jahr von der IG Metall Neustadt, eines davon in Kooperation, in der Region angeboten werden: Das Seminar "Betriebsratsmitglieder I" vom 13. bis 18. Juni 2010 in Hertlingshausen.
Gekommen sind Kolleginnen und Kollegen aus den Betrieben (jeweils betriebsüblicher Kurzname) Dinex, Eichenauer, Häussling, Harman, Kardex, Sulo, Tenneco und ZI. Bunt gemischt, verschiedene Branchen, unterschiedliche Tarifbindung und teilweise sehr unterschiedliche betriebliche Gegebenheiten in Sachen Auslastung, Unternehmenspolitik und vieles mehr.
Doch schon am ersten Tag war klar: Die große Gemeinsamkeit ist das Ziel einer entschlossenen Arbeit als Interessenvertreterin oder -vertreter für die Belange der Kolleginnen und Kollegen im Betrieb.
"Anstrengend" sagte hier und da mal ein Teilnehmer im Verlauf der Woche, vor allem beim Durcharbeiten von Gesetzestexten rund um die Betriebsratsarbeit. Aber die Motivation, sich für die Arbeit ein gutes Wissen anzueignen, ließ alle zusammen immer wieder auch komplizierte Fragenstellungen mit Schwung angehen. "...aber Spaß macht es auch" oder "wenn ich das früher gewusst hätte..." waren am häufigsten zu hören.
Igor Scholz, Referent auf dem Seminar, meint bestätigend hierzu: "Eine tolle Gruppe. Offen, freundlich, solidarisch und interessiert - so soll es sein. Vieles ist beantwortet, neue Fragen wurden entwickelt. Ich hoffe, dass ich in naher Zukunft von der Arbeit der Kolleginnen und Kollegen im Betrieb hören werde. Ich bin gespannt und zuversichtlich, dass sie erfolgreiche Projekte angehen werden." Uwe Schütz, Zweiter Bevollmächtigter und für einige der Betriebsräte zuständiger Ansprechpartner der IG Metall und ebenfalls die Woche als Referent im Seminar, bekräftigt: "Ich freue mich auf die Weiterarbeit nach dem Seminar mit den Kolleginnen und Kollegen. Sie treten in einer schwierigen Zeit an, Verantwortung zu übernehmen, und zeigen dabei Begeisterung und den Willen, Arbeitsplätze zu sichern und gute Arbeitsbedingungen zu erhalten und auszubauen. Das verdient unsere Anerkennung und bekommt die Unterstützung der gesamten IG Metall."
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